Barcelona y Cataluña
Dirección para su filial española, directamente sobre el terreno.
Cuando falta la dirección, los números llegan tarde o una planta está bajo presión, dirigir desde Alemania a menudo no basta. Estamos en Gavà y combinamos experiencia operativa en España con el conocimiento de las matrices y accionistas alemanes.
Lo que la matriz no siempre puede ver a distancia
Desde la matriz se ve el resultado, pero no siempre la causa. Importa cómo se entienden los compromisos en la planta, si se implica a la representación de los trabajadores y si los indicadores son fiables. Un interim manager sobre el terreno crea transparencia y ejecuta las medidas.
- La dirección de la filial se marcha o queda vacante.
- Los informes llegan tarde, incompletos o no son fiables.
- Los compromisos de la planta no resisten la revisión de la matriz.
- Hay que trasladar, integrar, sanear o cerrar una planta.
- No es una solución permanente: para una contratación fija, el camino adecuado es la selección.
Por qué Cataluña exige experiencia local
Cataluña combina una industria potente, cadenas de suministro internacionales y numerosas filiales alemanas. Las decisiones suelen tomarse en Alemania y se ejecutan en español y catalán. Cerramos esa distancia con dirección que entiende ambos lados.
- Automoción y proveedores de primer nivel
- Química y farmacia
- Alimentación y bienes de consumo
- Logística y cadena de suministro alrededor del puerto
- Filiales de grupos alemanes y centroeuropeos
Su ventaja con un interim manager sobre el terreno
Nuestro fundador ha dirigido empresas industriales en España y ha negociado tanto con matrices alemanas como con comités de empresa, autoridades y equipos locales. No aportamos solo idioma, sino una lectura fiable de la situación y ejecución consecuente.
- Interlocución con la matriz en su idioma y con su lógica
- Experiencia con convenios, representación de los trabajadores y relaciones laborales
- Conocimiento de la administración catalana y sus plazos
- Una valoración clara de lo que ocurre y de lo que debe hacerse ahora
Cómo se cubre una dirección, según la vía
| Vía | Cuándo empieza | Compromiso |
|---|---|---|
| Interim Management | Días | El tiempo del encargo, sin vínculo posterior |
| Selección directa | Meses | Contrato indefinido |
| Consultoría | Semanas | Recomendación, la ejecución sigue siendo tuya |
| Promoción interna | Inmediato | Deja otro puesto sin cubrir |
Preguntas que nos hacen antes de empezar
¿En cuánto tiempo puede incorporarse alguien?
Le damos una primera valoración y perfiles que encajan en 48 horas, sin coste. La incorporación depende de la disponibilidad del profesional y de su proceso interno, pero hablamos de días, no de meses.
¿Trabajáis solo en Barcelona ciudad?
No. La oficina está en Gavà y cubrimos toda Cataluña, con presencia habitual en el Vallès, el Baix Llobregat, Tarragona y Girona. También trabajamos en Madrid y en el resto de España.
¿Qué pasa si el perfil no encaja?
Antes de proponer a nadie hablamos con usted para entender la situación. Si vemos que no tenemos el perfil adecuado, se lo decimos en lugar de enviarle currículos para rellenar.
¿Podéis trabajar en alemán?
Sí. Trabajamos en español, catalán, alemán e inglés, y buena parte de nuestros encargos son precisamente con filiales de grupos alemanes.
¿Sois una consultora o una empresa de selección?
Ninguna de las dos cosas exactamente. Somos interinos que además tienen una red de directivos contrastados. Lo que proponemos lo hemos hecho antes nosotros mismos.
¿Necesita dirección o capacidad de ejecución a corto plazo?
Descríbanos la situación. En 48 horas le responderemos con una primera valoración y perfiles adecuados, sin coste ni compromiso.
Solicitar una conversación confidencial¿Es usted interim manager?
Inscríbase en nuestra bolsa de candidatos. Sube su documentación, la leemos, y después solo le preguntamos lo que no aparece en ella.
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