Einkauf, Lieferkette und Produktion
Wenn Einkauf oder Produktion ohne Führung dastehen
Der Einkaufsleiter kündigt mitten in den Preisverhandlungen. Ein Lieferant fällt aus, und niemand weiß, welche Teile darüber laufen. Die Produktionsleitung ist seit Monaten unbesetzt und die Schicht organisiert sich selbst. In solchen Lagen kostet jede Woche Vakanz Geld, das sich später nicht zurückholen lässt.
Warum eine Vakanz hier teurer ist als anderswo
In diesen Funktionen wird täglich Geld ausgegeben oder verloren. Ein unbesetzter Einkauf verhandelt nicht nach, verlängert Rahmenverträge stillschweigend und verpasst Preisgleitklauseln. Eine unbesetzte Produktionsleitung merkt Ausschuss zu spät. Das läuft leise weiter und fällt erst im Quartalsabschluss auf.
- Rahmenverträge laufen ungeprüft weiter
- Preiserhöhungen von Lieferanten werden nicht mehr verhandelt
- Ausschuss und Nacharbeit fallen erst im Abschluss auf
- Termintreue sinkt, ohne dass jemand es steuert
- Erfahrene Mitarbeiter gehen, weil die Führung fehlt
Welche Funktionen wir besetzen
Wir besetzen die Linie, nicht die Stabsstelle daneben. Der Interim Manager übernimmt die Funktion mit Entscheidungsbefugnis, führt das vorhandene Team und übergibt am Ende an denjenigen, der bleibt.
- Einkaufsleitung und strategischer Einkauf
- Leitung Lieferkette und Disposition
- Produktionsleitung und Werkleitung
- Qualitätsleitung und Lieferantenentwicklung
- Projektleitung bei Verlagerung oder Anlauf
Was in den ersten Wochen passiert
Zuerst wird gesichert, was akut gefährdet ist: Lieferfähigkeit, laufende Verhandlungen, offene Reklamationen. Erst danach wird aufgeräumt. Eine saubere Ursachenanalyse nützt wenig, wenn währenddessen die Linie ohne Material dasteht.
- Bestandsaufnahme mit den Zahlen des Hauses, nicht mit Annahmen
- Laufende Verhandlungen und Reklamationen übernehmen
- Das vorhandene Team führen statt es zu umgehen
- Dokumentierte Übergabe an die Nachfolge
Wege, eine Vakanz zu überbrücken
| Weg | Startet in | Bindung |
|---|---|---|
| Interim Management | Tagen | Dauer des Mandats, danach keine Bindung |
| Personalsuche | Monaten | Unbefristeter Vertrag |
| Interne Vertretung | Sofort | Reißt an anderer Stelle eine Lücke |
| Beratung | Wochen | Empfehlung, umsetzen müssen Sie selbst |
Was Auftraggeber vorher wissen wollen
Wie schnell kann jemand anfangen?
Eine erste Einschätzung und passende Profile bekommen Sie innerhalb von 48 Stunden, kostenlos. Bei akuter Gefährdung der Lieferfähigkeit zählt der Start in Tagen.
Übernimmt der Interim Manager wirklich Verantwortung?
Ja, das ist der Unterschied zur Beratung. Er führt die Funktion, trifft Entscheidungen und verantwortet sie für die Dauer des Mandats. Ein Berater empfiehlt und geht wieder.
Kann er auch mit unseren ausländischen Lieferanten verhandeln?
Ja. Unsere Interim Manager arbeiten auf Deutsch, Englisch und Spanisch, und ein großer Teil industrieller Lieferketten läuft über Mitteleuropa und Asien.
Was ist, wenn wir parallel jemanden fest suchen?
Das ist der Normalfall und ausdrücklich sinnvoll. Der Interim Manager hält die Funktion, bis die feste Besetzung da ist, und arbeitet sie danach ein. Auf Wunsch beurteilt er auch die Kandidaten fachlich.
Arbeiten Sie auch außerhalb Spaniens?
Unser Schwerpunkt ist Spanien und der deutschsprachige Raum. Für Mandate in Deutschland und Österreich sprechen Sie uns an, dann sagen wir Ihnen ehrlich, ob wir das passende Profil haben.
Sie brauchen kurzfristig Unterstützung?
Beschreiben Sie uns die Situation. Sie bekommen innerhalb von 48 Stunden eine erste Einschätzung und passende Profile, kostenlos.
Anfrage stellenSie sind selbst Interim Manager?
Tragen Sie sich in unseren Kandidatenkreis ein. Sie laden Ihre Unterlagen hoch, wir lesen sie aus, und danach fragen wir nur noch, was darin nicht steht.
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